Entra nella fase operativa il progetto per lo svolgimento di tirocini formativi presso le aziende del Comune di Cannara. A seguito di un protocollo d’intesa siglato tra la Provincia di Perugia e l’Amministrazione comunale, finalizzato a mettere in campo interventi di politiche attive del lavoro, è partita nei giorni scorsi la prima fase del progetto che consiste nella costruzione di un elenco di imprese che ospiteranno i tirocini. L’occasione per mettere nero su bianco la procedura per disciplinare dal punto di vista tecnico le varie operazioni, è stata un incontro svoltosi presso la sede del Comune di Cannara tra il Vice Presidente ROSSI, il Sindaco PETRINI e l’Assessore comunale allo Sviluppo Economico ROVINATI. Alla riunione (nella foto), a cui sono intervenute anche diverse aziende del territorio, erano presenti anche il dirigente provinciale del Servizio politiche del lavoro e servizi alle imprese Riccardo POMPILI e la responsabile dell’Ufficio interventi politiche del lavoro Santina DOMINICI. << In questa difficile situazione economica, come istituzione non potevamo continuare a gestire la materia lavoro facendo esclusivamente incontrare la domanda con l’offerta - ha dichiarato ROSSI - nel mettere in campo nuove opportunità, il tirocinio da svolgere presso le imprese, rappresenta sicuramente un’occasione per i tirocinanti, che avranno l’opportunità di inserirsi mondo del lavoro e per le imprese, che potranno impiegare persone nella propria attività senza doverle assumere fino a quando non sono produttive >>.
Il Vice Presidente, che ha lavorato insieme all’Assessore Donatella PORZI per la realizzazione del progetto, nel definire l’iniziativa << … un’esperienza pilota unica nel territorio provinciale >>, non ha mancato di ringraziare il Comune di Cannara per aver creduto in un progetto rappresentato la sola realtà ad aver investito risorse proprie per la costituzione della borsa di studio mensile dei tirocinanti. PETRINI, nello spiegare lo spirito dell’iniziativa volta a fornire un’occasione soprattutto per i giovani residenti, ha manifestato la volontà di investire ulteriori risorse a sostegno del progetto, qualora si dimostri efficace. Soddisfazione è stata espressa anche dall’Assessore ROVINATI, il quale ha spiegato come l’iniziativa rappresenti il metodo giusto per sostenere sia imprese che le persone in cerca di occupazione. Rispetto alle varie azioni che saranno attivate, la prima scadenza è prevista per il 27 ottobre, data entro cui le aziende dovranno fornire la loro disponibilità ad accogliere i tirocinanti inviando la scheda di adesione a mezzo fax al numero 0742.731824; saranno accolte le prime 5 disponibilità in ordine di arrivo. Entro il 19 ottobre saranno raccolte le candidature dei tirocinanti con preselezione da parte dei Servizi per l’Impiego della Provincia di Perugia e selezione finale da parte dell’azienda, seguita dal tirocinio e successiva attività formativa e di orientamento per i tirocinanti a cura dell’Ente, Direzione territoriale del Ministero del Lavoro, INAIL e INPS.