Un ambiente lavorativo più sicuro è il principale obiettivo per il 2008 di Confindustria, CGIL, CISL e UIL. Fondimpresa, il Fondo per la formazione continua costituito da Confindustria, CGIL, CISL e UIL, con la pubblicazione dell’avviso n°1/08, rende disponibili 12 milioni di Euro per finanziare la formazione in materia di sicurezza sul lavoro e tutela della salute. Si tratta della più importante iniziativa avviata in Italia sul tema della formazione per la sicurezza. Confindustria, CGIL, CISL e UIL si impegnano a promuovere una diffusa azione di sensibilizzazione delle aziende e dei lavoratori, a cui le istituzioni pubbliche devono affiancare interventi altrettanto significativi nei loro ambiti di competenza. Alle risorse stanziate potranno accedere i 2,7 milioni di lavoratori delle oltre 52.000 aziende aderenti al Fondo. Sarà data priorità alla formazione dei soggetti maggiormente esposti al rischio di infortunio sul lavoro (i giovani neoassunti e gli stranieri) e dei dipendenti delle aziende che appartengono ai settori di attività economica con maggiore frequenza infortunistica, come la siderurgia, la metallurgia e le costruzioni. Ancora troppe sono le persone che perdono la vita a causa di incidenti.
Un'emergenza decisamente grave che va affrontata con soluzioni concrete, superando anche gli standard previsti dalla legge. La tutela dei lavoratori passa attraverso una nuova cultura del lavoro, che si traduce in maggiore prevenzione e formazione. Il Comitato di Indirizzo Strategico di Fondimpresa, composto dal presidente Luca di Montezemolo, con i vicepresidenti Alberto BOMBASSEI e Ettore ARTIOLI, e dai segretari generali Guglielmo EPIFANI, Raffaele BONANNI e Luigi ANGELETTI, ha così inteso realizzare un piano straordinario per migliorare la diffusione del metodo e della pratica nella prevenzione e nella protezione dei lavoratori. Le aziende reatine che finora hanno aderito a Fondimpresa sono 20 nel 2007. In questi giorni l’Assindustria Rieti ha inviato a tutte le aziende associate un questionario per conoscere i fabbisogni formativi della aziende e per sensibilizzare ancora di più sulle prospettive e sulle opportunità della formazione attraverso lo strumento di Fondimpresa. << E’ una occasione che tutte le aziende di ogni dimensione devono saper cogliere - ha dichiarato il Direttore di Assindustria Rieti SCIPIONI. Il problema della formazione è innanzitutto culturale prima di essere professionale. E proprio sulla formazione l’Assindustria Rieti sta puntando per offrire alle aziende un servizio in più che possa essere poi utilizzato come reale valore aggiunto per i dipendenti >>.